Табель учёта рабочего времени
Табель учёта рабочего времени
Табель учёта рабочего времени
Реклама, хостел, транспорт, телефония, подбор · видят владелец и помощник
Общая трата (без проекта) делится между проектами по выручке месяца. Возмещение заказчика добавляется к выручке. Плата менеджерам по подбору считается сама — за каждого кандидата, который отработал нужное число смен.
Вне часовой ставки · видите только вы
Только для владельца
Только для владельца
Менеджер проекта и его процент с чистой прибыли, правила вахты и билетов
Менеджер проекта видит и ведёт сотрудников своих проектов; один менеджер может вести несколько проектов. Его зарплата — процент от чистой прибыли проекта (выручка минус сотрудники, налоги и траты); при убытке — ноль. Полная вахта — сколько смен нужно отработать, чтобы компенсировать билеты. Компенсация — по чекам, не больше лимита за вахту; если билет покупали вы, всё сверх лимита удерживается. При досрочном отъезде без уважительной причины заработанное за вахту и премии по ней обнуляются, удержания и проезд остаются.
С какой даты действует · заказчик платит одну ставку, сотрудник получает другую
Для сотрудника берётся ставка, у которой «Должность содержит» встречается в его должности, иначе — ставка с пустым полем. При повышении добавьте новую строку с датой начала: прошлые смены останутся по старой ставке. Личная ставка из карточки сотрудника важнее проектной.
Плата за кандидата, который отработал нужное число смен
Кто привёл сотрудника, отмечается в его карточке (кнопка «изменить» в табеле). Плата попадает в траты проекта в месяце, когда кандидат отработал нужную смену.
Из них считаются расходы и маржа
Подсказки при вводе операций и условия начисления
«Не раньше смены» — премия засчитывается, только когда на вахте отработано столько смен (например «Приведи друга» — 15). «Сгорает» — обнуляется при досрочном отъезде без уважительной причины.
Логин и пароль вы передаёте человеку сами